In dieser Ausgabe des englischsprachigen Online-Magazins „I – Global Intelligence for the CIO“ auf I-CIO.com (Link leider nicht mehr verfügbar) stellen wir Ihnen Big Thinker Lynda Gratton vor, Professorin für Management Practice an der London Business School.

Es wird zunehmend wichtiger, dass sich auch die Unternehmen den großen Problemen unserer Welt stellen – unter anderem den ökologischen Herausforderungen und der Jugendarbeitslosigkeit. Warum immer mehr Führungskräfte auch ihr jeweiliges Unternehmen in der Pflicht sehen, erklärt Lynda Gratton in einem exklusiven Video-Interview.

Die einzelnen englischsprachigen Interviews im Überblick:

• The shift from rules-based companies to principal-based companies: A new generation of CXOs is rethinking how their organizations do business, says Lynda Gratton – broadening the scope for both business and social innovation.
• Leadership perspectives of global CXOs: Lynda Gratton argues that business leadership is undergoing a profound transformation, with executives developing and applying new sets of skills, values and global outlooks.
• The digital forces shaping the future of work: Technology is rapidly redefining the way we all work, observes Lynda Gratton, enabling new forms of collaboration across traditional business boundaries.

Dazu erfahren Sie vom Projektleiter für „British Gas´s Internet of Things, Connected Homes“ alles über das Einspeisen einer Start-Up DNA in ein 200 Jahre altes Business und Ben de la Salle, Kopf der Investmentgesellschaft Old Mutual Wealth, zeigt fünf kritische Sicherheitsbedrohungen auf, an die jeder CIO denken sollte.

• How British Gas wrote a digital disruption playbook: The UK energy giant has responded to the threat from digital start-ups by seeding „creative disruption“ within its own ranks.
• Five critical security challenges for IT leaders: Ben de la Salle, head of IT security and risk at Old Mutual Wealth, identifes the threats that keep CIOs awake at night.

Alle Interviews finden Sie auf I-CIO.com. (Link leider nicht mehr verfügbar)

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