Ein Beitrag von Larissa Niedecken (Design Lead), Alexander Schädle (Offering Manager Hybrid IT & Cloud), Christof Benecke (Head of Service & Delivery Strategy) und Georg Bogendörfer (Business Manager Data Center).

Die meisten europäischen Unternehmen operieren mittlerweile mit mehreren Clouds, ohne das eigene Rechenzentrum aufzugeben. Eine Komplexität, die sich mit vier Werkzeugen bewältigen lässt: Co-creation, Services, Orchestration und Plattformen.

„In Zukunft werden die meisten Unternehmen das einführen, was Forrester ein ‚überall-und-mehr-Office-hybrid-Modell‘ nennt.“ Davon ist jedenfalls David Johnson überzeugt, Principal Analyst bei dem Marktforscher. In einer Note Ende Oktober 2020 bezieht sich Johnson zunächst auf die Zunahme an Remote Work – er prognostiziert, dass nach Ende der Pandemie etwa dreimal häufiger von zuhause oder unterwegs aus gearbeitet werden wird als vorher.

Mit anderen Worten: die Arbeitswelt verlagert sich stärker ins Digitale. Und das dürfte auch für weitere Lebensbereiche gelten: viele Verbraucher*innen stellen ihre Konsumgewohnheiten um. Digitales Bestellen und Bezahlen setzt sich auch bei denjenigen durch, die zuvor nicht eben als Internet-affin bekannt waren. Und das heißt für die Unternehmen: sie prozessieren immer mehr Daten aus immer mehr Quellen. Basis des Datenmanagements ist und bleibt die Infrastruktur – und auch hier geht der Trend zu hybriden Modellen.

Hybrid IT passiert. Fujitsu ließ in einer exklusiven Studie 819 IT-Entscheider*innen in acht europäischen Ländern befragen. Demnach setzt sich das Nebeneinander von On Prem, privat gehosteter Umgebung und Public Cloud immer mehr durch. 58 Prozent der Befragten arbeiten mit zwei bis vier Public Clouds, acht Prozent sogar mit mehr als fünf.

Fujitsu bietet im Umgang mit Hybrid IT vier Stärken – nicht jede davon bezieht sich im engen Sinne auf Technologie. Denn die digitale Transformation ist kein IT-Projekt. Sondern ein Projekt, welches das gesamte Unternehmen verändert.

1. Co-creation als zentrale Stärke

Der wichtigste Ansatzpunkt ist Co-creation. Der Begriff umschreibt mehrstündige Workshops, in denen alle Stakeholder*innen zusammenkommen. Proof of Concept, Proof of Value, Strategie, Roadmap, Change – diese Aspekte und viele weitere werden hier von allen Seiten beleuchtet. Nur so entwickelt sich im ganzen Unternehmen eine digitale DNA.

2. Services / Data Center Services

Eine Migration auf hybride Infrastrukturen berührt viele Aspekte. Fujitsu bietet deshalb Services rund um Beratung, Design, Aufbau, die Migration selbst und natürlich den Betrieb über Managed Services. Unser Blick auf das Data Center betrachtet nicht nur die richtige Strategie, sondern auch eine Standortbewertung und Risikoanalysen sowie Pflichtenhefte, Konzeptionen und Planungen – und natürlich Zertifizierungen.

3. Orchestration / Service Hub

Der FUJITSU Service Hub ermöglicht eine effiziente Orchestration von Hybrid IT und Cloud. Er adressiert Punkte wie Self-Service und vollautomatisierte Bereitstellung. Dadurch schafft der FUJITSU Service Hub Transparenz und verringert die Komplexität.

Weitere Information finden Sie auf unserer Webseite zum Service Hub. (Link leider nicht mehr verfügbar)

4. Plattformen

In der Fujitsu Studie geben rund zwei Drittel (65 Prozent) der Befragten an, in neue Plattformen zu investieren, um Hybrid IT zu ermöglichen. Hyperkonvergente Infrastrukturen können das eigene Rechenzentrum in eine private hybride Cloud verwandeln.

Ist das Rechenzentrum Ihres Unternehmens auf die konkreten und zum Teil ganz erheblichen Auswirkungen der digitalen Transformation optimal vorbereitet? Die Antwort gibt Ihnen das FUJITSU Indicator-Based-Assessment. Weitere Information dazu gibt es hier. (Link leider nicht mehr verfügbar)

Jedes Unternehmen geht die eigene Transformation auf seine Weise an. Dabei spielen Größe und Branchenzugehörigkeit eine Rolle, ebenso die Firmenkultur und Skills. Fujitsu bietet Erfahrungen aus vielen Digitalisierungsprojekten. Fragen Sie uns!

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie uns via Mail oder Telefon: 00800 37210000*

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